自强不息，残健同行－－塑造新时代中天特色文化价值观

    1997年10月17日，山东科大中天在宋振骐院士的倡导下，由汤建泉博士正式创立。23年时光荏苒，科大中天形成了独具特色的企业文化价值观。 

    “爱心能聚众、坚韧致成功”是融入中天人血液中的企业文化。公司自创建以来，实施“文化中天”战略，确立中天特色的残疾人文化观。依托各级残联与政府支持，强化“自强不息、残健同行”的核心价值观，拓展品牌资源，强化社会责任，提升中天盛誉度，实现员工中天梦。

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山东科大中天残疾人用手语祝福祖国

    一个企业文化体系是企业的灵魂，会使企业中每个员工的思想息息相通、情感紧紧相连、行为相互协调、知识相互补充，企业与人成为一个坚不可摧的统一体，因此我们更应该加强自强不息，残健同行的企业文化建设，牢记中天格言，贯彻中天理念，坚持中天核心价值观，这是我们公司适应改革形势，实现企业可持续发展的必然选择。

1.企业格言--企业发展的硬道理

    企业文化要外化于形、固化于制，更要内化于心。锻造自我真正强大的内心，获得人生货真价实的尊严，一切都靠实力赢得，因此公司提出“尊严来自于实力”的企业格言，要求员工做到“敬业、低调”。 

    敬业，在大家的工作中，树立主人翁责任感和事业心，追求崇高的职业理想，培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度；低调做事，谦和严细，厚积薄发，付出终有回报，只待朝日，脱颖而出，则一鸣惊人。 

    低调，是做人的智慧，无论在官场、商场还是政治奋斗中，低调都是一种进可攻、退可守，瞅似平庸，实则精深的处世谋略。坚持平凡心，哪怕做渺小而枯燥的事也要体现自己的水平，厚积薄发，才能做成大事业。 

2.中天定位--企业发展的基础和核心

    作为高新技术创新型福利企业，公司富有高度社会责任感，一直专注电子信息产业，只有富有高度社会责任感的员工，才能成就有高度社会责任感的企业。因此每个员工都要养成“忠诚、负责”的良好品格。 

    作为企业发展建设中的一员，要从热爱公司，热爱项目集体做起，对企业忠诚。无论在哪个岗位，肩负什么职务，都必须以履行自己的职责为己任，用忠诚书写成长的历史，是我们热爱事业，忠于事业的体现，把个人的发展融于公司的发展中，与企业共同成长。 

    负责，归根结底就是勇于负起责任，以主人翁的精神为企业的发展担起责任。要想承担起这一责任，不能只是夸夸其谈，空讲大道理，更重要的是从身边的小事做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，从一件一件的小事开始负责，以强烈的责任心和高度的责任感对待自己的工作。 

3.中天精神--企业发展的精神支柱 

山东科大中天盲校慰问

    企业文化的核心是企业精神，在公司发展的23年中，“爱心能聚众、坚韧致成功”是经过岁月沉淀下的精神支柱，促使员工积极工作，具有极强的激励作用。一个企业的目的不是能创造多少财富，而是在于能给社会带来多少价值，这就要求员工拥有“坚韧”和“爱心”。 

    坚韧要求我们始终保持昂扬的斗志，在危难之际不畏惧，不退缩，满怀信心，永不言败。无论在前进的道路上困难重重，还是风雨交加，都阻挡不了科大中天自强不息、坚韧前行的步伐，更加动摇不了勇争 一 流 的信念。 

    一个企业，对社会应该具有爱心，这种爱心不仅仅是其对社会做出的贡献，也是一种人文的关怀。山东科大中天作为一家福利企业，公司积极为残疾员工提供就业机会，为社会贡献温暖。残健同行，互帮互助，因为有了爱，我们的生活和工作更加美好。 

4.中天宗旨--企业发展的根本思想和路线

    公司一直遵循身处地为客户着想，设身处地为员工着想，设身处地为对方着想的企业宗旨，科大中天在任何一个发展阶段，都没有偏离企业宗旨，始终站在客户和员工的角度，全心全意为客户着想，为员工着想，这是公司的根本思想，因此形成了“宽容和开放”的中天品格。 

    宽容，是中天品格的核心之一，宽容是一种豁达、一种理解、一种尊重、一种激励，是强者显示自信，优者彰显魅力的表现。宽容应该成为企业立足长远，谋求发展基本的品质，每个员工都要学会换位思考，善于沟通，让宽容品格成为聚合力、树信心的基础动力。 

    开放可以使企业永远保持创新的活力，创新是企业发展永恒的主题，只有企业保持创新的活力、平和的心态，吸收、借鉴外来经验，完善自我，超越自我，从而使事业立于不败之地。开放催生改革，开放的科大中天将焕发出无限的生命和活力。 

5.中天核心价值观--企业发展的追求和愿景

   “自强不息，残健同行”是科大中天的核心价值观，公司始终追求残疾员工和健康员工共同成长，为残疾员工提供就业机会，努力实现员工对美好生活的向往，健帮残、残带残、残促健，残健同行，为社会创造效益，从而形成了“进取、合作”的优良品格。

    任何一名员工，不管具备什么样的学历、能力，不管从事什么样的岗位，身体是否残疾，都应在工作中保持一颗进取心，挑战自我，坚持改变，这不仅仅是对公司的负责，更是对自身的负责，因为只有具有进取精神，才能在工作中实现自己的人生价值。 

    如果开放是发展的主旋律，那么合作就是发展的大趋势。从来没有 完 美 的个人，只有 完 美的 团队，因为我们公司需要的是合作员工，创作合作团队，将团队意识提前，自我意识退后，同心才能走得更远，同德才能走得更近。团队的辉煌，亦是我们自己人生的成长。 

6.中天理念--企业发展的战略和指导

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公司手语舞蹈《听我说，谢谢你》

    中天公司在持续经营和长期的发展过程中，适应时代要求，继承优良传统，形成了让“生命更安全，让管理更智能，让工作更快乐，让社会更温暖”的企业理念。在这种理念的倡导下，我们应该自觉形成“节俭和感恩”的优良传统。 

    对企业来说，每节约一分钱就是企业资金的一种创收。企业的财富来源就要从“节约”入手，节约对企业来说就是创造利润，对职工而言，就是一种敬业爱岗的精神。所以我们要从我做起，养成节约的习惯，拒绝浪费，惜时如金。 

    感恩是一种生活态度，一种工作精神，是个人和团队成长的力量源泉。国家给了企业发展的政策，应当感恩；员工的心血汗水促进了企业的发展，应当感恩；客户的信任为我们提供了市场，带来了利润，应当感恩；企业的发展为员工提供了就业机会和物质来源，作为员工更应当感恩自己的企业，感恩于心，与爱同行。

    中天公司企业文化价值观促使员工和企业一体同心，让员工在创造和生产中找到归属感和认同感，从而形成了强大的凝心力，让我们站在主人翁的位置，与企业同呼吸共命运，打造自强不息，健帮残、残带残、残促健，残健同行的团队，携手共筑“全国残疾人之家”。 

    人才中天，稳如泰山；科技中天，超越梦想；文化中天，源远流长！